1、适当了解国家相关法律法规，增强行业领域业务水平2、做好文件的上传下达等事宜，熟悉和掌握本部门及关联职能部门的所有办事流程。3、收集和整理各项报送资料，并做好移交或部门存档事宜。4、专业对接公司法务顾问及相关合作律师事务所单位，熟悉和掌握《合同法》、《建筑法》、《劳动法》等建筑领域常用法律法规及相关条款，对于公司合同签订及履约追踪过程中的风险管理具备初步审核和指导水平。5、做好本部门的内勤、接待等行政事宜，以及部门文员管理的其它工作。6、熟悉和掌握简单的协调事宜，如催收下属单位的相关文件等，并完成部门经理的交待的其它合理工作。聘任要求：1、学历及专业：本科及以上学历，法学专业，通过司法考优先考虑；2、工作经验：具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度； 有建筑类相关工作经验优先；3、素质技能：逻辑性强，沟通能力强，熟知建筑领域国家及地方法律法规，具备良好的文书写作能力。