岗位职责： 1.协助总经理，做好公司组建及运营工作，制定公司发展战略，拟定经营计划并监督实施，做好团队搭建和团队管理; 2.全面主持公司对外联络事宜，制定对外联络相关规章制度与操作规程以及各类来访考察的接待工作； 3.负责做好与上级单位的沟通协调，维护政企关系; 4.负责公司对外整体形象塑造与维护，做好品牌推广; 5.负责内部及外围工作人员的业务技能培训; 6.总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历; 2.形象气质佳，有较强的沟通协调能力、公关能力、语言表达能力，能够对接政府或主管部门争取政策支持，有良好的抗压能力及应变能力; 3.具备一定管理能力，有团队管理经验; 4.熟悉农村产权流转政策法规，有农业行业相关从业经验或国企工作经验者优先; 5.具有良好的文字功底，能够撰写政府类公文报告; 6.具有较强的事业心，善于激励团队士气和建立高绩效团队。 7.持有C2及以上的驾驶执照。