吉安
应届毕业生
学历不限
2024-04-17 04:39:52
1333人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司发展规划搭建招聘体系，起草、修订和完善招聘相关制度、流程；
2、维护原有招聘渠道，开拓新的招聘渠道，定期对招聘渠道进行分析、优化；
3、负责安排人员面试、复试、录用、入职工作，负责招聘效果的分析；
4、组织和实施人才盘点和人才梯队建设；
5、负责员工信息系统及档案的管理；
6、负责劳动风险及劳动争议的管理；
7、协助行政策划/组织团建活动，处理员工关系，增强公司凝聚力；
8、执行绩效管理工作，确保有效落实；
9、制定并执行人事管理制度及工作流程；
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先考虑；
2、2年以上招聘工作经验；
3、擅长渠道开发、人才测评工具、体系搭建；
4、抗压能力强，沟通表达能力强。
5、适应组织调动安排，轮岗或者跨省任职。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：吉安峡江县吉安-峡江县高铁新区[公交站]五指峰总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
