一、公司简介
江西省机场集团公司是首都机场集团公司全资企业。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、宜春机场、瑞金机场，拥有资产总额超60亿元，员工3700余人。
公司以服务地方社会经济发展为己任，依托首都机场集团公司的强大实力和江西丰富的旅游资源，以机场主业为核心，全面发展酒店、商旅等相关产业，建成旅游特色机场群，打造同层级领先机场，成为行业一流的机场管理公司。
公司坚持以人为本的经营理念，坚持德才并重，才尽其用的人才理念，愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧平台，为每一位员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会，为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。
1、南昌昌北国际机场
南昌昌北国际机场建于1996年10月20日，1999年9月10日投入使用，2004年2月通过对外籍飞机开放口岸验收，晋升为国际机场。随着航空业务量的发展，昌北国际机场扩建工程于2008年7月28日开工，2011年5月23日竣工投产， 2017年南昌昌北国际机场迈入千万级机场行列。2019年，南昌昌北国际机场完成旅客吞吐量1363万人次，货邮吞吐量12.25万吨，货运增速均列省会机场第一名。南昌昌北国际机场三期扩建工程已于2019年底启动, 近期目标年（2030年），航站区按满足年旅客吞吐量4500万人次的使用需求进行规划，共3座航站楼，总建筑面积约50万平米。其中现状航站楼满足2000万旅客量需求；规划t3航站楼满足2500万旅客量需求。
2、赣州黄金机场
赣州黄金机场始建于1936年，1959年改扩为民用机场，是全国民航最早建设的为数不多的支线机场之一，机场先后经过多次改扩建。随着城市建设和航空发展，2006年开始了赣州黄金机场迁建工程，2008年3月26日新机场建成并完成搬迁投用。2012年赣州机场旅客流量为60万人次，货邮量4500吨，已超过机场设计流量。2015年11月29日，赣州黄金机场改扩建工程全面开工建设，新增1条1040×23米的平行滑行道和1条垂直联络道，新建11个机位的2号站坪，新建2.2万平方米的t2航站楼。2019年9月29日，赣州黄金机场t2航站楼正式启用。原t1航站楼预留为国际航站楼，2019年底实现口岸临时开放并开通国际航线。
3、吉安井冈山机场
吉安井冈山机场始建成于1975年8月，位于吉安市泰和县， 2002年10月19日扩建工程开工，2004年5月18日竣工通航。随着井冈山红色旧址、绿色家园、蓝天碧水等多彩旅游资源的进一步挖掘，井冈山机场正迎来一个快速的发展期，2012年机场旅客流量达40万人次，2014年4月11日井冈山机场二期扩建工程获上级行业部门批复同意。2019年9月19日，井冈山机场二期扩建工程竣工，新航站楼正式启用。新航站楼总面积为13640平方米，站坪及联络道面积2.98万米，站坪机位9个,廊桥4个，将满足年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量3500吨。
4、九江庐山机场
九江庐山机场坐落在世界自然和文化遗产庐山脚下， 2006年7月复航，为解决机场跑道老化，航班限载，机型单一等发展瓶颈，实现九江民航事业的可持续发展，经九江市人民政府同意，对九江庐山机场进行跑道加厚及开展助航灯光改造工程，九江庐山机场于2015年3月21日正式停航，目前正在扩建改造中，预计2021年复航。
5、宜春明月山机场
宜春明月山机场于2010年开工建设，2012年工程竣工，2013年6月26日正式通航。机场现已开通7条航线，覆盖北京、上海、广州、深圳等14个热点城市。2017年启动了机坪扩建工程，扩建后机场可容纳100万人次进出港。2020年已启动机场二期扩建工程。
6、瑞金机场
瑞金机场建设规模为4c级支线运输机场，是国家“十三五”规划新建机场项目，已于2020年7月开工建设，计划新建1条长2600米、宽45米的跑道，双向设置i类精密进近系统；建设7000平方米的航站楼、8个机位的站坪和1个机位的隔离坪；建设1座塔台和1200平方米的航管楼；配套建设空管、供电、供水、供油等设施，预计2022年建成通航，可满足年旅客吞吐量55万人次，货邮吞吐量2000吨。
二、招聘岗位
序号
招聘岗位
所需专业
人数
工作地点
1
气象预报员
大气科学、应用气象学等相关专业
若干
赣州、瑞金
三、应聘基本条件
1.入学时为二本及以上学历， 2021年应届毕业生，毕业时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2.成绩优异，专业素质良好，本科毕业生应通过大学英语四级，研究生应通过大学英语六级。
3.身体健康，能够满足工作岗位要求。
4.有较强沟通协调能力和创新能力，团队合作意识强，能承受一定工作压力。
5.同等条件下民航专业院校、双一流院校及研究生优先。
四、应聘方式
1、有意者请填写《江西省机场集团公司2021年校园应聘登记表》（附件一），填好后，附上个人简历、学习成绩单、英语四（六）级证书、获奖证书等个人资料，现场投递应聘材料或发送至报名邮箱jxzhaopin01@cahs.com.cn
2、经资格审查合格者安排现场面试，未进入面试人员，不另行通知。参加面试的同学现场应提供报名材料原件复印件各1份，以供审验，本人对提供的所有资料真实性负责。
3、报名截止时间2020年12月1日。
五、薪酬福利与学习发展
1、毕业生年薪7万元起; 公司按国家相关规定缴纳“五险一金”，自愿参加企业年金；提供交通补贴、误餐补贴、话费补贴等各类福利。
2、录用身份：毕业生一经录用与公司签订劳动用工合同。
3、公司始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为每位员工提供多种形式的培训学习机会，提供员工各类带薪培训、资质培训等，多渠道的职业发展通道和极具竞争力的薪资福利，不断营造舒适和谐的工作环境和一流的工作条件，为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。
六、咨询电话
电 话：0791—87652185 、87652188
联系人：陈女士 熊先生
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