新余
已有 人关注根据《江西省2026年中小学教师招聘公告》有关要求，按照招聘工作程序，现就新余市2026年全省统一招聘中小学教师面试有关事项公告如下：
一、面试有关事项
(一)面试对象
报考新余市中小学校招聘岗位，且资格审查已合格(含调剂、递补)的考生(详见附件1)。
(二)面试时间和地点
2026年7月18日。具体时间及地点见面试通知单。
(三)领取面试通知单时间、地点
2026年7月17日上午9：00-12：00，新余市教育体育局410室(沿江路体育中心北门)。
原则上由考生本人携带有效身份证件和笔试准考证到指定地点领取。如委托他人领取,被委托人须提供①《委托书》、②委托人及被委托人的身份证复印件、③委托人笔试准考证、④被委托人身份证原件。逾期未领取者,视为放弃面试资格。
(四)面试方式及内容详见附件2
(五)面试程序
1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效身份证件和面试通知单于18日当天上午07:30前到达指定候考室(逾期未到视为自愿放弃)，而后实行封闭管理。
2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
3.备课。抽签结束后考生按照面试顺序依次进入备课室备课，备课时间40分钟。
4.面试。面试采用课堂教学(试讲)形式。考生在联络员引导下进入面试室开始试讲，试讲时间不超过10分钟。试讲结束后备课稿上交工作人员。
(六)计分办法
1.面试总分为100分。面试得分“四舍五入”保留两位小数。
2.中小学教师岗位(不含音乐、体育)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
(七)面试纪律
1.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开的，须经同意后由工作人员陪同方可离开。
3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，不得将手机等任何通讯工具或电子产品带进候考室及考场，已携带者必须关机交工作人员保管，否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，按违纪处理。
4.面试过程中，不得透露考生个人身份信息、不得询问考官及工作人员姓名、身份等，否则按舞弊处理。
二、其它事项
1.根据考生笔试和面试总成绩从到低分按照岗位招聘人数1：1确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从到低分确定拟聘人员;面试成绩也相同的，依次按《学科专业知识》《教育综合知识》科目笔试成绩进行排名;若各科目成绩均相同者，另行加试。面试结束后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺一律不递补。
2.面试不论是否存在竞争关系的考生最终面试成绩须达到75分及以上，方可入闱下一环节。
咨询电话：0790-6435568。
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新余市教育体育局
新余市人力资源和社会局
2026年7月9日
（责任编辑：小今）
