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江西赣州蓉江新区高校园区管理处招聘公告

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赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘公告

第一部分 城管协管员

为进一步充实高校园区管理处人员力量,结合实际,我处拟面向社会公开招聘一批城管协管员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘对象、名额及条件

(一)招聘名额:5名(均为编制外聘用人员,签订正式聘用合同)。

(二)招聘岗位及要求:具体招聘条件详见附件《岗位表》。

(三)有下列情况之一的不予以报名:

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.受过党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.有精神病史的人员;

6.已入职赣州蓉江新区雇员或赣州蓉江新区其他单位自聘人员;

7.曾入闱赣州蓉江新区各类面试人员名单,后自动放弃面试的人员;

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

9.被有关部门列为失信人员的;

10.法律法规和政策规定不能招聘为工作人员等其它情形的。

三、招聘程序

(一)报名

本次采取现场报名,不接收电话、信函、网络报名。

报名时间:2021年1月30日-1月31日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00)。

报名地点:赣州蓉江新区高校园区管理处大会议室(赣州蓉江新区赣南大道1888号阳光·金色春城小区59栋036-1二楼)。市内乘135、136路公交可直达。

联系电话:0797-8370389。

凡符合报考条件的考生,报名时需带以下材料:

1.一份纸质版《考生健康确认表》、两份纸质版《赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘城管协管员报名表》、一份纸质版《诚信报考承诺书》。

2.电子版报名表、考生基本信息表(以“姓名”命名)。

3.毕业证书和学位证书原件及复印件、教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(有效期限应在2021年1月30日以后,现场核查有效性)。

4.有效《居民身份证》和户口簿复印件各一份(提供原件核验)。

材料不齐全或材料无效的,不予报名。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假,违背诚信守则的,一经查实取消考试或聘用资格,全过程考核诚信。

(二)笔试

考生统一安排笔试,笔试时间和地点另行通知。笔试成绩不计入总成绩。笔试内容以公文写作、法律基础知识为主。

(三)体能测试、面试

城管协管员统一安排体能测试,体能测试符合要求方可进入面试,体能测试成绩不计入总成绩。

面试按照招聘人数1:3比例、从笔试成绩高分到低分确定入闱面试人员名单(最后2名考生笔试成绩相同的,一同进入面试)。如考生人数未达到1:3比例,则笔试分数达40分及以上方可入闱面试。

笔试、体能测试、面试时间和地点将通过“赣州蓉江新区高校园区管理处”微信公众号通知。不收取任何费。考试时间、地点另行通知。

(四)免笔试直接进行体能测试人员

1.在军队服役满五年及以上、学历为高中以上的退役士兵参与招录考试可以免笔试,直接进入体能测试;

2.在军队服役满两年及以上、学历为全日制大专以上的退役士兵参与招录考试可以免笔试,直接进入体能测试。

(五)体检

按面试成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。体检标准参照《》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生自行负责。

(六)考察及公示

体检合格人员进入考察政审环节,由高校园区管理处组织进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。考察合格后确定拟聘用人员,由高校园区管理处在处公众号进行公示,公示期间无异议,或有异议但不影响聘用的问题,予以聘用。

对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,将按面试成绩从高到低依次实行递补1次。

(七)聘用

经公示无异议,办理聘用手续,试用期2个月,最低服务期限一般为1年,其中,对试用期内不能胜任岗位要求的人员不予聘用。工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、疫情防控要求

(一)考生是落实疫情防控工作的主体,应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

(二)在进入现场报名、笔试、体能测试、面试时,如遇参加现场报名、笔试、体能测试、面试人员“赣通码”扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入报名、笔试、体能测试、面试现场,并直接劝离。

(三)参加现场报名、笔试、体能测试、面试人员需全程戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

(四)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的,凡体温≥37.3℃的,请不要前往报名、笔试、体能测试、面试现场,以免承担防疫安全法律责任。

五、纪律要求

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受上级人事监督部门和社会监督。对招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按照有关规定严肃处理。

六、其他

本工作方案及未尽事宜由高校园区面向社会招聘城管协管员工作领导小组负责解释。

附件:报名表

第二部分 管理岗雇员

为进一步充实高校园区管理处人员力量,结合实际,我处拟面向社会公开招聘一批管理岗雇员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘对象、名额及条件

(一)招聘名额:3名,均为管理岗雇员(均为编制外聘用人员,签订正式聘用合同)。

(二)招聘岗位及要求:具体招聘条件详见附件《岗位表》。

(三)有下列情况之一的不予以报名:

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.受过党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.有精神病史的人员;

6.已入职赣州蓉江新区管理岗雇员或赣州蓉江新区其他单位自聘人员;

7.曾入闱赣州蓉江新区各类面试人员名单,后自动放弃面试的人员;

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

9.被有关部门列为失信人员的;

10.法律法规和政策规定不能招聘为工作人员等其它情形的。

三、招聘程序

(一)报名

本次采取现场报名,不接收电话、信函、网络报名。

报名时间:2021年1月30日-1月31日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00)。

报名地点:赣州蓉江新区高校园区管理处大会议室(赣州蓉江新区赣南大道1888号阳光·金色春城小区59栋036-1二楼)。市内乘135、136路公交可直达。

联系电话:0797-8370389。

凡符合报考条件的考生,报名时需带以下材料:

1.一份纸质版《考生健康确认表》、两份纸质版《赣州蓉江新区高校园区管理处面向社会招聘合同制工作人员报名表》、一份纸质版《诚信报考承诺书》。

2.电子版报名表、考生基本信息表(以“姓名”命名)。

3.毕业证书和学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年1月30日以后,现场核查有效性)。

4.有效《居民身份证》和户口簿复印件各一份(提供原件核验)。

材料不齐全或材料无效的,不予报名。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假,违背诚信守则的,一经查实取消考试或聘用资格。

(二)笔试

统一安排笔试,笔试时间和地点另行通知。笔试成绩不计入总成绩。笔试内容以公文写作、法律基础知识为主。

(三)面试

按照招聘人数1:3比例、从笔试成绩高分到低分确定入闱面试人员名单(最后2名考生笔试成绩相同的,一同进入面试)。如考生人数未达到1:3比例,则笔试分数达60分及以上方可入闱面试。

笔试、面试时间和地点将通过“赣州蓉江新区高校园区管理处”微信公众号通知。不收取笔试费,面试费。考试时间、地点另行通知。

在部队从事政治工作的自主择业干部、在基层乡镇工作满五年(含以上)且担任部门负责人及以上职务满两年(含以上)的在编在岗干部、在从业人数达到100人及以上企业担任中层(含以上)人员,参与管理岗雇员招录考试可以免笔试,直接进入面试。

(四)体检

按面试成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生自行负责。

(五)考察及公示

体检合格人员进入考察政审环节,由高校园区管理处组织进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。考察合格后确定拟聘用人员,由高校园区管理处在处公众号进行公示,公示期间无异议,或有异议但不影响聘用的问题,予以聘用。

对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,将按面试成绩从高到低依次实行递补1次。

(六)聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,试用期2个月,最低服务期限一般为1年。其中,对试用期内不能胜任岗位要求的人员不予聘用。工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位管理岗雇员及其工资福利待遇管理办法》执行。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、疫情防控要求

(一)考生是落实疫情防控工作的主体,应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

(二)在进入现场报名、笔试、面试时,如遇参加现场报名、笔试、面试人员“赣通码”扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入报名、笔试、面试现场,并直接劝离。

(三)参加现场报名、笔试、面试人员需全程戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

(四)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的,凡体温≥37.3℃的,请不要前往报名、笔试及面试现场,以免承担防疫安全法律责任。

五、纪律要求

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受上级部门和社会监督。对招聘管理岗雇员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按照有关规定严肃处理。

六、其他

本工作方案及未尽事宜由高校园区面向社会招聘管理岗雇员工作领导小组负责解释。

附件:报名表格

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