最近江西师大科技学院招聘老师啦，一共30名，报名时间是2月3日到3月30日，网上报名即可。考试形式为笔试+面试，笔试内容是按照江西省事业单位招考要求、面试内容为试讲和专业测试。接下来，聚师网小编就跟大家聊聊，应聘大学老师有什么要求吧。
在国内，各高校都有自主招聘教师的权利，都会自己设置招聘要求。选拔方式主要有两种，一是在校生留校任教，这要求你成绩非常好、各方面能力非常突出；二是在社会上选聘教学经验丰富、能力突出的人，要求你有较高的资历或者过硬的人际关系。
一般情况下，本科老师的学历必须是博士，最好毕业于名校或者有留学经历的博士；一些学校的独立学院、职业技术学院，硕士学历就能满足要求，但是待遇并不是特别好。当然了，跟你找其他工作一样，如果你确实很优秀，比如在某一个领域的专业的能力很强，即便学历没有达标或者学校比较普通，也可能会被破格录用。
除此以外，你必须在省级以上的权威刊物中发表过学术论文，在某个领域要有学术成果；在此之前要从事过相关的经验，不能是小白；要有较高的综合素质、热爱教育事业、有良好的师德。
大学教师有4个职称：助教、讲师、副教授、教授。从前到后，级别越高。不同层次的职位，其任职条件和要求也有所差异。
助教就是辅助教学。各位老师在还没有被聘请成为老师之前，要先从事一年或一年以上的教学辅助工作，熟悉教学经验和教学组织。所以，其实所谓的助教，很有可能因为他是一名新老师，不太熟悉学校教学，未必代表能力不够。
讲师是指能独立开设一门或一门以上课程的大学老师。他们的工作内容也不一致，可能开设对本学科有巨大贡献的课程，也可能会做一些基础的活动，填补教授和副教授正常教学时留下来的空缺。
副教授不但熟悉本学科的整体情况，有开课能力，还能自己主持研究项目、能把新的研究用其他形式开设新课。不但可以向学生传授知识，还可以训练学生掌握知识的方法传道。因此，某种程度上说他们具备了指导所有本科生、硕士生、博士，并完成毕业论文的能力。
教授是大学里的主体，他们跟副教授的知识能力要求差别不大。但是他们在遇到难题时，处理能力不一样。教授不但知道怎么用已经有的方法解决问题，还可以创造某种方法解决，提供思路和手段。
同学们，这篇文章是否已经解决了你的疑问呢？聚师网小编在这里希望大家都能心想事成，应聘到自己最心仪的学校！
