宜春
根据消防救援工作实际需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，樟树市消防救援大队现面向社会公开补招宣传员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及工作地点
宣传员，2名，工作地点：樟树市希望路1号。
二、招聘条件
1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2.性别条件：男性。
3.年龄条件：18周岁以上，35周岁以下（1988年6月30日至2005年6月30日之间出生）。
4.身体条件：1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
5.岗位要求：
需具有大专以上学历，有较好的写作功底，能熟练操作电脑使用word、excel等办公软件，具有一定的视频剪辑、拍摄技能；新闻、汉语言文学等相关专业毕业或者具有相关工作经验，及文艺、体育等相关特长者，同等条件下优先录取。工作日实行上下班制，周末及节假日按照工作情况安排休假，非必要不影响正常休息。
有以下情形之一者，不具备报考资格：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。
3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的。
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。
5.有个人不良信用记录的。
6.与原消防单位尚未解除劳动合同的。
7.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。
8.其他不宜进入消防救援队伍的。
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照发布公告、组织报名、资格审查、体能和专业能力测试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）发布公告
在樟树发布、就业网等媒体发布公开招聘信息。
（二）组织报名
1.报名时间：即日起至2023年9月24日止。
2.报名方式：
（1）电子邮箱报名：将电子版报名表填好后发至2592743586@qq.com；报名表见附件1。发送邮件主题请注明“xx同志应聘宣传员岗位报名表”。
二维码（请点击链接查看详情）
（扫描二维码下载报名表）
报名时需提交的材料：①身份证或户口本原件及复印件；②学历证书原件及复印件；③无违法犯罪记录证明（可在支付宝赣服通下载打印）；④本人近期一寸免冠蓝色证件照2张；⑤如是退伍军人，需提供退伍证原件及复印件；⑥相关资质证书或从业证明原件及复印件；⑦其他证明材料。采用电子邮箱报名的，需将上述材料的扫描件打包发送至报名指定邮箱2592743586@qq.com。
（2）报名咨询电话：15879592750（陈）。（咨询时间：法定工作日上午：8:30-11:30下午：15:00-17:00）
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名结束后，招聘领导小组对报名人员进行资格初审，对报名人员填写的信息和提交的有关材料进行审查与核实，凡不符合报考条件或者提供虚假材料者，一经发现取消考试及应聘资格。初审通过后，招聘领导小组将统一通知考试时间和地点。
（四）体能、专业能力测试和面试
1.体能测试：报名资格审核通过人员可以参加体能测试。测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上三个项目。满分为100分，其中3000米跑占40%、其他各占30%。体能测试成绩按30%的比例计入考生考试总成绩。
2.专业能力测试：测试形式为笔试，内容以公文写作以及相关技能考核为主，满分为100分。专业能力测试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。
3.面试：应聘人员按笔试成绩从高到低以1：3比例进入面试。面试采取结构化试题，主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质以及应聘岗位所需技能，面试成绩满分为100分，成绩低于60分的不予录取。面试成绩按30%的比例计入考生考试总成绩。
总成绩计算方法：考试总成绩=体能测试成绩×30%+专业能力测试成绩×40%+面试成绩×30%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照征召人数确定参加体检的人选。当总成绩出现并列时，以专业能力测试成绩高者优先。
（五）体检
1.参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2.体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以体能测试或专业能力测试成绩高入围。
（六）政审
由樟树市消防救援大队负责考察，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主）。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。
（七）公示
根据体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在樟树发布公众号发布公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员自正式报到之日起，由樟树市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同期限为5年。
四、工资福利待遇
1.工资和福利待遇：试用期每月工资3864元，试用期为三个月，试用期满合格者签订聘用合同，正式聘用后政府专职消防队员工资起薪4830元，每月发放高危补助880元；实行量化考评制度，根据每月体能考核、日常表现等内容进行量化，对应当月工资进行增减；担任班长、副班长、车辆驾驶员等特殊岗位发放相应津补贴；伙食费和被装费参照普通消防站消防员标准执行（不发放给个人）。
2.按照国家有关规定办理五险一金。
3.因工作成绩突出，参照消防救援队伍消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励，优先推荐报考国家综合性消防救援队伍。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
五、注意事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，消防大队不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注消防救援大队以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我大队不承担任何责任。
樟树市消防救援大队
2023年9月13日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zhangshu.gov.cn/zssrmzf/gsgg07/202309/af0a943c4ddf41e8a8b40682c9080c94.shtml
