袁州区2023年招聘专职治安巡防队员及视频监控员公告

为进一步加强我区巡防队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘第二批专职治安巡防队员及视频监控员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划共招聘15人，男性，其中：专职治安巡防队员11人、视频监控员4人。

二、报考条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;3.具有良好的政治素质，较强的正义感，遵纪守法;4.热爱巡防事业，自愿从事巡防工作;5.服从组织安排;6.符合法律规定的其他条件。

(二)岗位条件：

(三)报考专职治安巡防员符合以下条件的，招考年龄可放宽至28周岁以内(1995年7月5日以后出生)，身高可调整为男性不低于170厘米：1.在部队从事反恐特战专业训练的;2.参加市(旅)级武术、散打、拳击、篮球、跑步比赛(军事比武)及以上获得荣誉的;3.部队退役士官;4.在部队荣立个人三等功及以上的。(四)具有下列情形之一的，不得报考：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人或家庭成员、主要社会关系人曾因犯罪被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3.编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;4.受到行政拘留、司法拘留处罚的;5.被吊销律师、公证员执业证书的;6.被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被党和国家机关、国有企业、事业单位、人民团体等辞退解聘的;7.从事警务辅助或专职治安巡防队员工作合同期未满擅自离职的;8.有较为严重个人不良信用记录的;9.现已参加工作的人员，需要自行解除与原单位人事劳动关系;有个人经营行为的人员，自行注销或终止个体经营行为后方可报名;10.其他不适宜从事专职治安巡防、视频监控工作的情形。

三、招聘岗位性质及工资待遇

1.此次招聘的专职治安巡防员、视频监控员与人力资源公司签订聘用合同，采取劳务派遣的形式，由袁州公安分局负责管理并从事治安巡防、视频监控等工作。2.聘用人员试用期2个月(含岗前培训时间)，试用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。试用期满合格的，与人力资源公司签订正式聘用合同。3.福利待遇参照市公安局辅警标准执行。4.合同期间违反《袁州公安分局特巡警队员管理办法》的，将解除用工合同、给予辞退或开除。5.以高中(中专)学历入职的队员应在正式入职五年内取得大专文凭，否则将不予续聘。

四、报名办法

(一)报名方式：考生本人携带相关报名材料到袁州公安分局现场报名。所需材料：1.考生自行下载并用A4纸正反面打印《袁州区公开招聘专职巡防队员(视频监控员)报名登记表》(见附件)1份，要求本人手工填报、字迹工整、信息准确，另提供近期一寸正面免冠彩色照片3张(此次招聘分为专职治安巡防员和视频监控员两个岗位，请应聘人员在报名表中明确填写)。2.本人二代居民身份证原件及复印件，本人或配偶、父母亲、配偶父母亲任一方在宜春市的户籍证明及亲属关系证明材料，户籍均不在宜春市的需提供居住(村)社区出具的居住一年以上证明(2022年7月5日前已在袁州区居住);3.学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;4.无违法犯罪证明;5.人民银行出具的近期《个人信用报告》1份(需自行到人民银行办理)。6.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、公安院校毕业生需提供有效证件原件及复印件1份。(二)报名时间：2023年7月5日至2023年7月 11 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，法定休息日除外。(三)报名地点：宜春市公安局袁州分局(袁山东路188号)334办公室(联系人：谢警官 18107951202)。(四)资格审查：报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格;报名资格审查通过后进行政治审查，均无异议后，发放准考证，准考证发放时间另行通知。

五、考试办法

河南公务员

(一)专职治安巡防员采取体能测试+笔试+面试的方法进行。报考人数与招考计划的开考比例不得低于2:1，达不到开考比例的，经招录工作领导小组研究后对招录岗位人数进行调整。1.体能测试，满分100分。测试内容为3000米跑、100米跑、立定跳远、引体向上(评分标准：参照公安机关人民警察体育锻炼标准评分表)。体能测试至少两项达到合格线(60分)以上方可参加下一项科目考试，参加测试人员需穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病、心脏病等不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。体能测试结束后，依照成绩(分数统计过程中均保留小数点后两位)按招录计划数1:1.5的比例确定进入笔试人员。如遇末位同分情况，一并进入笔试。如岗位招聘人数与入闱人数达不到1:1.5时，由招录工作领导小组研究后确定入闱人数。2.笔试，满分100分。专职治安巡防员主要测试基本法律法规、公安基础知识等。3.面试，满分100分。采取结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等，成绩当场公布。 考生总成绩=体能成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%，分数统计过程中均保留小数点后两位。按招聘岗位人数1：1确定体检和政审人员名单，如总成绩最后出现分数相同情况，首先以招聘公告中的条件优先，再以体能测试成绩分数高者优先，再次以年龄小者优先进入体检和政审程序。政审程序完毕后，确定招录人员。(二)视频监控员1.体能测试，内容为1000米跑、4×10折返跑、俯卧撑、立定跳远(评分标准：参照公安机关人民警察体育锻炼标准评分表)，达到两项合格方可进入下一项科目考试，分数不记入总成绩。参加测试人员需穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病、心脏病等不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。2.笔试，满分100分。主要测试基本法律法规、公安基础知识等。3.实操，满分100分。主要测试计算机应用操作能力等。4.面试，满分100分。采取结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等，成绩当场公布。 考生总成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%，分数统计过程中均保留小数点后两位。按招聘岗位人数1：1确定体检和政审人员名单，如总成绩最后出现分数相同情况，首先以招聘公告中的条件优先，再以体能测试成绩分数高者优先，再次以年龄小者优先进入体检和政审程序。政审程序完毕后，确定招录人员。

2023年公务员

六、政治审查

拟聘用人员由公安机关组织进行政治审查，审查合格后参加体检。因政审不合格出现空缺，根据总成绩排名，依次递补确定参加体检人选。

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七、体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，针对招录人民警察部分项目单独执行的《公务员录用体检特殊标准》和国家有关规定执行，体检费用由考生本人承担。另还将核查个人是否有吸毒史。体检不合格或弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者不予聘用或终止聘用，根据总成绩排名，依次递补。

八、公示

根据总成绩按招聘岗位人数的1:1的比例确定试用人选后，面向社会公示(5个工作日)，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合试用条件的，不予试用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用，待查清事实后决定是否试用。

九、纪律要求

2022年事业单位

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予党纪政纪处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究其责任。(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在资格审查、考试、考核过程中参与作弊的;(四)招聘工作人员故意泄露考题内容的。

十、其他事项

(一)应聘人员交通、住宿等费用自理，本次招聘不收取任何报名等费用，谨防上当受骗;(二)考生报名时需提供准确、通畅的联系电话，如出现递补情形时，因无法与考生本人取得联系而造成的后果，由考生自行负责;(三)招聘期间，如不按规定参加资格审查、体能测试、面试、选岗、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;(四)本招聘公告由区平安办负责解释。

宜春市袁州区平安袁州建设领导小组办公室

2023年7月4日

事业单位考试报名入口

附件：袁州区公开招聘专职巡防队员报名登记表