赣州
赣州市青少年发展基金会项目总监1名
岗位职责
1.根据基金会的宗旨和目标，负责公益项目的策划、设计、论证、开发；
2.负责公益项目的宣传和推广工作，重点加强公益项目在线上各种公益平台上的推广力度；
3.负责公益项目的管理、实施、监测、评估、总结，保证项目目标的实现；
4.建立和维护与捐赠方、合作伙伴、政府部门、学研机构、新闻媒体等多利益相关方的长期合作关系，有效整合资源，保障项目顺利实施；
5.完成领导安排的其他各项事务。
任职要求
认同赣州市青少年发展基金会的使命、愿景和价值观，并且符合以下要求：
1.本科以上学历，社会学、社会工作等社会发展类专业优先；
2.具有非营利组织或基金会工作经验者优先；
3.有项目策划与管理经验，有较强的社会活动和开拓资源的能力；
4.工作的计划性和执行力强，擅于做总结分析；
5.思路开阔，善于学习，有创新意识；
6.善于沟通，有较强的团队意识与协作精神；
7.有良好的书面和口头表达能力。
薪酬福利
1.聘用人员与赣州市青少年发展基金会签订劳务合同，试用期1个月，最低服务期限为1年。试用期工资为3000元/月。正式录用后，工资为5000元/月，另缴纳五险一金，每月660元用餐补贴；
2.提供带薪年假；
3.根据个人绩效考核结果给予奖励。
招聘程序及方式
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节和程序，择优录取。
（一）报名
1.报名时间：2022年2月28日截止。
2.报名方式：填写《赣州市青少年发展基金会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、学位证书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gnxwgc@163.com。
（二）资格审查
完成报名人员于2022年3月1日下午14:30——18:00到团市委组织部（市青少年活动中心15楼1504室）进行资格审查。入闱面试考生进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查合格的，现场发放准考证；资格审查不合格的，取消应聘资格。
（三）笔试
考生凭准考证参加笔试。笔试采取闭卷考试形式，主要考察项目策划能力，笔试总分100分，笔试时间60分钟。
根据笔试成绩，并按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试总分为100分。
（五）体检
笔试结束后，根据考生总成绩（总分100分，笔试、面试成绩各占50%，保留小数点后两位），按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录用体检操作手册（试行）>;的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，因体检不合格出现空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补体检对象（如递补考生考试总成绩出现同分的，则按照考生面试成绩更高者确定递补体检对象）。
（六）公示和聘用
对体检合格的考生，在赣州市希望工程官方微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续，被聘用人员需自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。
（七）其他
本次招聘未尽事宜由赣州市青少年发展基金会负责解释。
附件：赣州市青少年发展基金会招聘工作人员报名登记表.docx
赣州市人力资源有限公司
2022.1.30
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附件：
原标题：（赣州人事人才网）赣州市青少年发展基金会公开招聘工作人员一名
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