新余
根据工作需要，分宜县人民法院面向社会公开招聘派遣制工作人员（行政岗位文员）4名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
行政岗位文员4名(不限男女）。
二、招聘条件
1.基本条件。拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，品行端正，能够服从工作安排、保守工作秘密，具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，身体健康，五官端正，能够满足工作岗位需要。
2.学历条件。获得国家承认的大专以上学历（需学信网认证），专业不限。法学类、计算机类、中文类等专业，同等情况下优先录用。
3.年龄。35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
4.其他。具有较好的沟通协调、文字写作、语言表达等工作能力，能够熟练应用office办公软件。
5.具有下列情形之一的，不予招聘：
（1）曾受过刑事处罚、行政处罚或纪律处分的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未得出结论的;
（3）曾被开除公职的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）本人、父母及配偶被列入失信被执行人名单的；
（6）其它不宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间。2021年1月8日至1月14日。
2.报名地点。分宜县人民法院政治部414办公室（分宜县钤山西路226号）。
3.报名方式。只采取现场报名方式进行，不接受其他形式报名。报名时，需提交本人身份证、户口本、学历证书（含学信网认证材料）以及其他与招聘岗位相关的材料，并提供复印件各1份、近期1寸彩色免冠照片2张。
4.资格审查。本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现任何一项不符合招聘条件的，一律取消其考试或聘用资格。
（二）考试
1.考试采取“面试+计算机操作”方式进行，总分100分，二者占比为50：50。时间和地点另行通知，应聘人员需携带身份证原件参加，并按要求落实疫情防控要求。
2.面试。采取结构化形式进行，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、岗位匹配性和举止仪表等。
3.计算机操作。考察应聘人员使用office办公软件，进行文档录入、排版、制表等操作能力，由计算机系统自动出题。
（三）体检
1.按照“面试+计算机操作”的成绩，从高到低按1：1的比例确定入闱体检人员名单。体检不合格或未按时间要求提交体检报告的，按成绩另行确定递补体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘者自行承担。
（五）政审考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、社会公德等情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
（六）劳务派遣
体检、考察合格后确定聘用人员名单，由派遣公司签订劳动合同，并向分宜县人民法院派遣用工。
三、工资待遇
1.每月基本工资2930元，工龄工资20元/年，每月误餐补助250元以及工会福利等，享受养老保险、医疗保险等社会保险。社会保险个人部分由个人承担。
2.试用期1个月，试用期工资福利待遇不变。
四、联系电话
咨询电话：分宜县人民法院政治部
0790—5886382
联系人：谢祖和袁莉莎
本次公告由分宜县人民法院招聘工作领导小组负责解释。
2021年1月7日
