职位描述
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岗位职责:
1,管理客服部的日常工作,为客户满意度负责,全方位优化客服服务质量;
2,发展规划落地,制定部门发展规划,并负责部门长期决策和规划落地;
3,服务质量优化,管理和收集用户反馈,并对用户行为需求及竞争对手的动向进行分析,负责对公司服务进行持续化的优化和改进;
4,工作标准优化,负责简历,维护和改善客户服务体系的工作标准和模式,保证客服工作流程化,标准化和进行管理监督;
5,仲裁处理及时效提升管控;
6,客诉受理及平台行业对标排名。
任职要求:
1,3年以上大型客服团队管理经验,拥有大型呼叫中心建设运营经验者有限,物流快递行业最佳。
2,熟悉客服中心各项考核评判指标及客户服务体系的管理流程,对物流快递有关的法律法规有所了解
3,料号的领导能力,指导能力及监管能力,突出的沟通能力,组织协调能力以及良好的心里承受能力。
工作地点
地址:吉安峡江县吉安-峡江县高铁新区[公交站]五指峰总部
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。